WAT SCIMUS DOET

Scimus helpt organisaties in beweging te blijven – door échte gesprekken mogelijk te maken, op elk moment.

Inzicht begint met luisteren. Met Scimus geef je medewerkers een stem én krijg je als leider realtime zicht op wat er leeft. Veilig, snel en doelgericht.

Wij bieden een unieke combinatie van technologie en dialoog, waarmee je systematisch bouwt aan een cultuur van betrokkenheid, vertrouwen en samenwerking.

WAT JE KRIJGT MET SCIMUS

1. Gerichte vragen van bovenaf

Stel als leider eenvoudig korte peilingen aan specifieke doelgroepen binnen je organisatie
Jij bepaalt de vragen, timing en doelgroep – bijvoorbeeld op basis van afdeling, leeftijd, geslacht of ervaring
Korte surveys van max. 10 vragen zorgen voor hoge respons en scherpe inzichten
Ideaal voor thema’s zoals werkdruk, cultuur, veiligheid, leiderschap of samenwerking.

2. Signalen van onderop

Geef medewerkers een veilige manier om zich uit te spreken: Medewerkers kunnen anoniem een vlag hijsen:

Rood = zorgen of knelpunten

Groen = ideeën of successen

Signalen worden automatisch doorgezet naar de juiste persoon (HR, leidinggevende, vertrouwenspersoon).
Zo ontstaat een veilige, open feedbackcultuur waarin iedereen gehoord wordt.

3. Slimme technologie, menselijke maat

De Scimus-app werkt intuïtief en laagdrempelig – zonder training.
Data wordt realtime beschikbaar gesteld – je hoeft niet te wachten op rapportages.
100% AVG-proof. Je data blijft altijd van jou.

WAT LEVERT HET OP?

Met Scimus ontstaat een continue wisselwerking tussen werkvloer en management. Geen logge processen of jaarlijkse evaluaties, maar doorlopende dialoog die leidt tot:

✔ Hogere betrokkenheid

✔ Snellere besluitvorming

✔ Meer innovatief vermogen

✔ Een veilige en lerende organisatiecultuur

✔ Lager personeelsverloop

Scimus werkt. Voor leiders die echt willen luisteren – en medewerkers die écht willen bijdragen.

Ontdek hoe Scimus werkt voor jouw organisatie

Ontdek wat Scimus kan betekenen voor jouw

organisatie en maak direct een afspraak